충남도립대학교 대학 특성화 추진운영 규정

제정[2014.04.22. 규정 제332호]		개정[2014.12.31. 규정 제356호]
개정[2016.05.17. 규정 제474호]

제1조(목적) 이 규정은 대학특성화의 조직과 운영에 관한 사항을 정함으로써 대학회계 및 국고보조금을 효율적으로 관리 및 집행하여 투명성․공정성  객관성을 확보하고 효과적으로 사업목표를 달성하는 것을 목적으로 한다.

제2조(목표) 대학특성화는 중장기발전계획과 연계하여 산업직무중심 인력양성, 글로벌 인력양성, 공직진출 인력양성 등을 목표로 한다.

제3조(기능) 전문대학 특성화사업 기본계획(교육부)에 의거 사업계획 확정 및 정책결정, 사업비 집행 가이드라인 검토 및 점검, 사업진행 및 사업성과의 지속적 모니터링, 사업계획에 대한 자체평가 결과 검토 등 사업관련 주요 사항을 수행한다.

제4조(사업전담조직) ① 대학특성화의 효율적이고 체계적인 업무추진을 위한 전담조직을 구성한다.

② 전담조직의 구성은 사업 책임자, 사업 실무자, 각 사업별 팀장 및 팀원 으로 구성한다.

③ 전담조직의 기능은 사업계획의 수립, 운영, 자체평가, 성과지표관리, 회계 관리 및 사업에 관련된 기타사항을 총괄한다.

④ 전담조직은 대학 내 동 사업관련 사업추진위원회의 의견을 수렴하여 사업을 운영한다.

제5조(사업추진위원회) ① 연차별 대학특성화 운영에 대한 성과창출이 이루어지도록 해당 사업 전반적 진행 및 성과를 환류하기 위한 사업추진위원회를 구성하여야 한다.

② 사업추진윈원회의 기능은 대학특성화의 사업계획의 수립, 운영, 자체 평가, 성과지표관리, 회계관리 및 사업에 관련된 기타사항을 검토 및 심의한다.

③ 사업추진윈원회는 위원장 1인을 포함한 15인 이내로 구성하며, 당연직 위원으로 총장, 기획교무처장, 학생지원처장, 사무국장, 산학협력단장, 사업 단장 등으로 구성하며 임명직 위원으로 교수, 공공기관 및 산업체 인사 등 총장이 임명하는 인사로 구성한다.

④ 사업추진윈원회의 위원장은 총장으로 한다.

제6조(자체평가위원회) ① 연차별 대학특성화 사업의 성과관리 체계를 분석 하고 사업운영 실태 파악 및 환류를 위한 자체평가위원회를 구성하여야 한다.

② 자체평가위원회의 기능은 사업추진의 적절성, 사업비 집행의 적절성, 성과지표의 타당성 등을 검토 및 심의한다.

③ 자체평가위원회는 위원장 1인을 포함한 15인 이내로 구성하며, 당연직 위원으로 기획교무처장, 학생지원처장, 사무국장, 산학협력단장, 사업단장 등으로 구성하며 임명직 위원으로 외부대학교수, 학생, 대학 유관기관 산업체 인사 등 위원장이 임명하는 인사로 구성한다.

④ 자체평가위원회의 위원장은 기획교무처장으로 한다.

제7조(대학회계 및 국고보조금 관리 및 집행요령)  ① 대학특성화 시행지침(이하□시행지침□이라 한다)을 수립하고 시행지침은 추진위의 심의 의결에 의하여 발효된다.

② 사업비 집행에 따른 세부기준은 사업비 관리기관의 집행기준을 준용 한다.

제8조(소집 및 의결) ① 추진위 및 위원회는 위원장의 요청, 위원 과반수의 요청, 전담조직의 안건상정 시 소집한다.

② 사업추진위원회 및 자체평가위원회는 재적인원 과반수의 출석으로 개의 하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며 가․부 동수일 때에는 위원장이 결정한다.

제9조(준용규정) 이 규정에 명시되어 정하지 않은 사항에 대하여는 본 대학의 규정을 따른다.

부칙 (규정 제332호)

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

부칙 (규정 제356호.)

이 규정은 2015.1.1.부터 시행한다.

부칙 (규정 제474호)

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.