아래와 같이 2025년 총장배 테니스 및 배드민턴 경기 결과를 안내하오니 참고하시기 바랍니다.
아울러, 이번 대회에 참여하여 주신 충청권 교원 여러분의 성원에 다시 한번 감사 인사 드립니다. 더 나은 대회를 위해 최선을 다하겠습니다.
- 충남도립대 교직원 일동 -
충남도립대학교 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업 기간제근로자
채용심사 결과에 따른 최종 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
2025년 6월 24일
충남도립대학교 산학협력단장
충남도립대학교 학칙 제22조(전과)에 따라 2025학년도 2학기 전과 신청을 아래와 같이 안내합니다.
전과를 희망하는 학생은 접수기간 내에 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
1. 모집기간 : 2025. 7. 21.(월)~7. 25.(금), 5일간
2. 전과 대상 및 허가기준
가. 대 상 자 : 타 학과로 전과를 희망하는 자
나. 허가기준 : 1학년 2학기 또는 2학년 1학기 초 중에서 1회에 한해 허가
* 전입·전출 학과장 동의 필요 ※ 단, 타학과 → 작업치료학과 전과 불가
4. 제출서류 : 전과원, 전과학점인정표, 성적증명서 각 1부
※ 학교홈페이지 > 대학생활 > 학생민원 > 서식자료실에서 신청서 다운로드하여 작성
5. 접수방법 : 서류작성(학생) ⇒ 전입․전출 학과장 상담 및 서류제출 * 방문, 우편, FAX(041-635-7951) 접수 가능
6. 문의처 : 교무학생처 학적 담당자(041-635-6624) 또는 해당 학과사무실로 문의
충남도립대학교 학칙 제23조(재입학)에 따라 2025학년도 2학기 재입학을 아래와 같이 안내합니다.
재입학을 희망하는 학생은 모집기간 내에 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
1. 모집기간 : 2025. 7. 21.(월)~7. 25.(금), 5일간
2. 재입학 대상 및 제외대상
가. 대 상 자 : 우리대학에서 미등록, 미복학 등의 사유로 제적되었거나 자퇴한 자
나. 제외대상 : 징계에 의해 제적된 자(학칙 제50조)
3. 재입학 학과 및 학년 적용 : 제적 시점의 동일 모집 단위와 동일 학년, 학기로 재입학
4. 제출서류 : 재입학원, 재입학자 학점인정 사정표, 성적증명서 각 1부
※ 학교홈페이지 > 대학생활 > 학생민원 > 서식자료실에서 신청서 다운로드하여 작성
5. 접수방법 : 서류작성(학생) ⇒ 해당학과 학과장 상담 및 서류제출
* 방문, 우편, FAX(041-635-7951) 접수 가능
6. 문의처 : 교무학생처 학적 담당자(041-635-6624) 또는 해당 학과사무실로 문의
- 이론을 넘어 실무로…소아재활 치료현장 체험 통해 진로역량 강화 –
충남도립대학교 작업치료학과는 최근 대전‧세종‧충남 넥슨후원 공공어린이재활병원을 방문해 전공 교육의 일환으로 병원 현장 견학을 실시했다.
이번 견학은 소아 중심의 전문 재활치료 현장을 직접 체험함으로써 학생들의 실무 적응력과 전공 이해도를 높이기 위해 기획됐다.
특히 전국 최초의 공공 어린이 재활 전문병원이자, 민관협력의 모범사례로 주목받는 해당 기관은, 넥슨재단의 후원으로 설립되어 중증장애 아동을 위한 통합 재활치료 및 가족지원 서비스를 제공하고 있다.
이날 학생들은 병원 관계자의 해설과 함께 ▲소아 작업치료실 ▲감각통합치료실 ▲일상생활동작훈련실 ▲놀이치료실 및 심리상담센터 등을 순차적으로 둘러보며, 치료 현장에서 사용되는 전문 장비 및 프로그램에 대한 설명을 들었다.
또한 작업치료사, 물리치료사, 언어치료사 간의 다학제 협업체계를 직접 관찰하며 실제 임상에서의 통합적 치료 접근 방식을 이해하는 소중한 시간을 가졌다.
견학에 참여한 한 학생은 “학교에서 배우던 이론이 실제 임상 현장에서 어떻게 적용되는지를 직접 보고 체험할 수 있어 매우 유익했다”며, “특히 장애 아동의 삶의 질 향상에 기여하는 작업치료사의 역할에 대해 다시 한번 진지하게 고민하는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.
이민재 작업치료학과장은 “이번 병원 견학 외에도 다양한 임상실습, 전문가 초청 특강, 국가자격증 취득 연계 프로그램 등을 운영하고 있다”며 “이를 통해 전공 기반의 실무형 전문 인재 양성에 힘쓰고 있으며, 지역 보건의료기관과의 지속적인 협력을 통해 학생들의 진로역량 강화에 주력하겠다”고 말했다.
– 32종 취업역량 콘텐츠 운영…실무 중심 교육으로 학생 만족도 높아 –
충남도립대학교 취업지원처가 운영 중인 온라인 취업역량강화 콘텐츠 프로그램이 실질적인 성과로 이어지며 재학생들의 높은 호응을 얻고 있다.
현재 충남도립대학교는 재학생 누구나 활용할 수 있도록 공무원 시험, 자격증 취득, 공인영어, 직무 능력 개발, 입사서류 작성 등 총 32종의 온라인 콘텐츠를 지원하고 있으며, 이는 정규 수업을 보완하는 실질적인 교육 수단으로 자리매김하고 있다.
특히 2025년 새롭게 도입한 유통관리사 자격증 과정은 실무 중심의 커리큘럼으로 주목받고 있으며, 최근 재학생 2명이 자격증을 취득하는 성과를 올렸다.
해당 콘텐츠는 유통정보, 유통물류, 마케팅 등 유통 분야 전반을 아우르는 교육으로, 전공 여부와 무관하게 실무 역량을 쌓을 수 있도록 구성됐다.
자격증을 취득한 스마트팜과 홍성일 학생은 “농산물 유통에 꼭 필요한 실무 지식을 체계적으로 학습할 수 있었고, 국가기술자격까지 취득할 수 있어 매우 유익했다”고 말했다.
프로그램 운영을 담당하고 있는 조윤희 취업 컨설턴트는 “학생들이 자발적으로 콘텐츠에 참여해 자격을 취득해 가는 과정을 보며 보람을 느낀다”며 “앞으로도 더 다양하고 질 높은 콘텐츠를 발굴해 실질적인 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.
박민호 취업지원처장은 “정규 교육과정만으로는 충족되기 어려운 부분을 온라인 콘텐츠로 보완하고, 학생들이 자신의 필요에 맞는 스펙을 설계할 수 있도록 적극 지원하고 있다”며 “앞으로도 언제 어디서나 취업 역량을 키울 수 있는 환경을 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.
- 하계 글로벌 프로그램 선발자 55명, 캐나다 어학연수 및 인턴십 참여…글로벌 감각 UP -
충남도립대학교가 2025학년도 하계 글로벌 프로그램(어학연수‧해외인턴십)을 본격 추진하며, 재학생들의 글로벌 시야 확대와 실질적인 취업 역량 강화에 나선다.
이번 프로그램에는 총 55명의 재학생이 선발되었으며, 이 가운데 54명은 캐나다 밴쿠버에서의 어학연수, 1명은 현지 인턴십 과정에 참여한다.
학생들은 오는 7월 4일 출국해 어학 능력 향상, 글로벌 문화 체험, 직무 실습 등 다양한 프로그램을 경험할 예정이다.
이에 앞서 대학은 지난 11일 도서관 소강당에서 ‘하계 글로벌 프로그램 선발증서 수여식 및 설명회’를 개최하고, 선발된 학생들에게 공식 증서를 전달했다.
이 자리에는 처국단장 및 국제교류센터 관계자, 유학 전문가 등이 참석해 참가자의 책임감과 기대감을 북돋우는 한편, 프로그램 운영 기관 및 국가별 연수 내용에 대한 상세한 설명이 이뤄졌다.
어학연수 대상 학생들은 향후 밴쿠버 소재 ‘스프롯 쇼 랭귀지 컬리지(Sprott Shaw Language College)’에서 4주간 영어 회화 중심 교육을 이수하며, 현지 문화를 체험하고 다양한 국가의 학습자들과 교류하게 된다.
이는 단순한 언어 습득을 넘어, 글로벌 사회에 적응하고 협업하는 역량을 체득하는 데 중점을 둔다.
해외인턴십 참가자는 반웨스트컬리지(VanWest College)에서 직업영어(16주) 및 현장 실무 인턴십(16주)을 수행하며, 장기적인 경력 개발과 해외 취업을 위한 기초를 다지게 된다.
양노열 기획홍보처장은 “새로운 문화와 환경에서 부딪히며 배우는 경험은, 단순한 외국어 교육을 넘어 인생을 전환시키는 자산이 된다”며 “충남도립대학교는 앞으로도 세계를 무대로 청년들의 가능성을 확장시키는 데 앞장설 것”이라고 강조했다.
한편, 충남도립대학교는 공립대학으로서 지역 청년들에게 국경을 넘는 성장 기회를 제공하고자, 지난 2011년부터 어학연수, 해외인턴십, 복수학위제 등 글로벌 프로그램을 지속적으로 운영해 왔다. 이는 단순히 해외를 경험하는 차원을 넘어, 다양한 시각과 문화에 대한 이해, 국제사회에서 요구되는 소통력과 적응력, 실무형 글로벌 인재로의 성장 기반을 마련하기 위한 전략적 투자다.
지금까지 411명의 학생이 어학연수, 66명이 해외인턴십, 61명이 복수학위 과정을 이수하는 등 가시적인 성과를 축적하고 있으며, 대학 자체의 글로벌 경쟁력 또한 지속 강화되고 있다.
- ‘탄소업슈’ 개선 제안, 도 공식 수용…지역 밀착형 정책참여 수업 성과 가시화 -
충남도립대학교 학생들이 지역의 환경정책에 직접 참여하고, 이들의 제안이 실제 도정에 반영되는 결과로 이어졌다.
충남도립대학교 환경에너지학과는 지역 환경문제를 주제로 한 ‘문제기반학습(Problem Based Learning, PBL)’을 통해 학생들이 현실 속 문제를 분석하고 해결방안을 모색하는 수업을 꾸준히 운영하고 있다.
올해에는 3학년 재학생들이 충남도에서 개발‧운영 중인 탄소포인트 앱 ‘탄소업슈’를 분석하고, 그 개선방안을 도에 직접 제안하는 프로젝트형 수업을 진행했다.
‘탄소업슈’는 도민의 자발적인 탄소 감축 활동을 유도하기 위해 마련된 모바일 앱으로, 사용자가 절전이나 대중교통 이용 등의 친환경 행동을 실천하면 포인트를 지급하는 방식이다.
학생들은 실제 사용자의 앱 활용 데이터를 분석하고, 다양한 연령대 도민을 대상으로 인터뷰 및 설문조사를 실시, 사용자 편의성과 정책 실효성 측면에서의 보완 필요성을 도출했다.
이 과정에서 학생들은 ▲앱 활용률 제고를 위한 이벤트성 포인트 지급 확대 ▲청년층과 고령층의 사용 편차를 고려한 맞춤형 UI/UX 설계 ▲포인트 사용의 실효성을 높일 수 있는 교환처 다양화 및 교환 방식 개선 등을 주요 개선방안으로 도출했고, 이를 도에 정식으로 제안했다.
이에 대해 충남도 기후환경정책과는 해당 제안을 적극 수용, ‘탄소업슈’의 기능 개선과 운영 방식 보완을 추진하겠다고 밝혔다.
특히 “도민의 참여를 유도할 수 있는 보다 창의적인 방식으로 앱을 개선하겠다”며, “젊은 세대의 시각이 정책 운영에 신선한 통찰을 제공했다”고 평가했다.
수업에 참여한 환경에너지학과 정시영 학회장은 “전공 지식을 바탕으로 실제 정책을 분석하고 직접 제안까지 해보는 경험은 매우 뜻깊었다”며 “우리의 작은 의견이 도정에 반영된다는 사실에 보람을 느낀다. 이런 수업이 더 많아지길 바란다”고 밝혔다.
백경렬 환경에너지학과장은 “학생들에게 단순한 이론 교육을 넘어, 실제 지역 정책 변화에 기여하는 실천형 학습의 성과를 체감하게 한 계기가 됐다”며 “지역사회 현안을 주제로 한 정책참여형 수업과 프로젝트를 지속 확대하여, 지역과 대학이 함께 성장할 수 있는 공공형 교육 모델을 선도해나갈 계획이다”라고 했다.
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2024-17호
『2024년 전문대학 혁신지원사업』 충남형 재학생 취업캠프 건에 대하여
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제10조 및 같은법 시행령 제30조에 의거
붙임과 같이 소액수의 용역 견적제출 안내를 공고합니다.
2024. 10. 10.
충남도립대학교 산학협력단 재무관
우리대학교가 시행중인 건설공사의 시공사(도급사)가 건설현장 정기안전점검 또는 정밀안전점검 등의 수행기관 지정 요청시 우리대학교에 등록한 안전점검 수행기관으로 하여금 점검기관을 지정·통보코자 아래와 같이 안전점검 수행기관을 모집 공고합니다.
2020-12-15충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 6호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 재공고합니다.
2020. 2. 6.
충남도립대학교 산학협력단
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 2호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2020. 1. 16.
충남도립대학교 산학협력단
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