충남도립대학교

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공지사항
- 2023학년 1학기 상반기 강사 재공고(3차)
  충남도립대학교에서 근무할 강사를 아래와 같이 초빙합니다.
  
  - 채용인원 : 2개학과 2명(타일기능사, 측량공학)
  - 임용기간 : 2023.3.1.~2024.2.29.(1년)/ 1년 후 재임용 가능
  
  자세한 자격요건 및 채용심사 일정은 붙임 공고파일로 확인하여 주시기 바랍니다.
  
  2023.1.30.
  충남도립대학교 총장
  2023-01-30
- 2023학년 1학기 상반기 강사 재공고
  충남도립대학교에서 근무할 강사를 아래와 같이 초빙합니다.
  
  - 채용인원 : 3개학과 3명(실내디자인 전공, 컴퓨터 전공, 피부전공)
  - 임용기간 : 2023.3.1.~2024.2.29.(1년)/ 1년 후 재임용 가능
  
  자세한 자격요건 및 채용심사 일정은 붙임 공고파일로 확인하여 주시기 바랍니다.
  
  2023.1.26.
  충남도립대학교 총장
  2023-01-26
- 2023학년 1학기 상반기 강사 재공고
  충남도립대학교에서 근무할 강사를 아래와 같이 초빙합니다.
  
  - 채용인원 : 3개학과 3명(실내디자인 전공, 컴퓨터 전공, 피부전공)
  - 임용기간 : 2023.3.1.~2024.2.29.(1년)/ 1년 후 재임용 가능
  
  자세한 자격요건 및 채용심사 일정은 붙임 공고파일로 확인하여 주시기 바랍니다.
  
  2023.1.26.
  충남도립대학교 총장
  2023-01-26
- 2023학년도 1학기 재입학 모집 안내
  충남도립대학교 학칙 제23조(재입학)에 따라 2023학년도 1학기 재입학을 안내하오니, 재입학을 원하는 학생은 모집기간 내에 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
  
  1. 접수기간 : 2023. 1. 25.(수) ~ 1. 31.(화)
  
  2. 재입학 대상 및 제외대상
  
  가. 대 상 자 : 우리대학에서 미등록, 미복학 등의 사유로 제적되었거나 자퇴한 자
  나. 제외대상 : 징계에 의해 제적된 자(학칙 제50조)
  
  3. 재입학 학과 및 학년 적용 : 제적 시점의 동일 모집 단위와 동일 학년, 학기로 재입학
  
  4. 제출서류 : 재입학원, 사유서, 재입학자 학점인정 사정표, 성적증명서 각 1부
  ※ 학교홈페이지 > 대학생활 > 학생민원 > 서식자료실에서 서식을 다운로드하여 작성
  
  5. 접수방법 : 서류작성(학생) ⇒ 해당학과 학과장 상담 및 서류제출
  - 방문, 우편, FAX(041-635-7951) 접수 가능
  
  6. 문의처 : 교무학생처 재입학 담당자(041-635-6618) 또는 해당학과 사무실로 문의
  2023-01-20
언론보도
- 충남도립대 작업치료학과, 현장 실무 능력 높인다
  - 내달 17일까지 보건소, 병원, 연구소 등으로 현장 실습 떠나…현장 실무 능력 함양 -
  
  충남도립대학교(총장 김용찬) 작업치료학과가 동계방학을 맞아 전공 실무 능력을 높이기 위한 현장 실습에 나섰다.
  
  충남도립대 작업치료학과 재학생 25명은 내달 17일까지 약 8주간 보건소 및 병원, 연구소, 복지관 등으로 현장실습을 수행하고 있다.
  
  이번 동계 현장실습은 작업치료 직무 중심 교육과정을 통한 학습지식과 현장실무 능력을 함양하기 위해 추진됐다.
  
  실습 참여 학생들은 여러 기관에서 전공 관련 의료기기들을 체험했다. 특히 종합복지관 및 충남광역 치매센터에서는 고령자 등을 대상으로 한 작업치료 프로그램도 진행했다.
  
  작업치료학과 전빛나 학생은 “전공을 살려 어르신이나 몸이 조금 불편하신 분들에게 도움이 돼 성취감을 느낀다”며 “산업체 방문과 다양한 기기 체험으로 전공 이해도가 높아졌다”고 말했다.
  김미점 작업치료학과장은 “충남도립대 작업치료학과는 70% 이상이 전공을 살려 의료기관에 정규직으로 취업하고 있다”며 “국가시험 합격률도 매우 높아 학생들의 만족도도 높다”고 강조했다.
  2023-01-18
- 충남도립대, 공학 분야 전문‧기술인 ‘모집’
  - 2023학년도 정시 자율모집 추진…건설안전방재‧환경보건‧컴퓨터공학 등 -
  
  충남도립대학교(총장 김용찬)가 공학분야 전문가를 양성하기 위한 ‘2023학년도 정시 자율모집’을 추진한다.
  
  이번 모집은 정시 모집 결원에 대한 충원으로, 총 25명을 선발한다.
  
  구체적으로 건설안전방재학과가 14명을 추가 선발한다. 건설안전방재학과는 건설안전방재를 위한 구조물 안전지단분야에 특성화된 전문 기술인을 양성한다.
  
  대학생활을 통해 취득할 수 있는 자격증은 토목산업기사, 건설재료시험산업기사, 콘크리트산업기사, 측량 및 지형공간정보산업기사, 건설안전 산업기사 등이다. 졸업 후에는 토목 및 방재공무원을 비롯한 항만공사, 지역개발공사, 한국수자원공사, 한국도로공사 등에 취직한다.
  
  환경보건학과는 추가로 9명을 선발한다. 환경보건학과는 자연과 인간의 활동에 의해 발생되는 환경오염의 메커니즘과 건강에 미치는 영향을 분석하고 이를 관리할 수 있는 제반 업무를 학습하는 학과이다.
  
  특히 환경오염물질의 분석, 평가, 처리, 기술, 장치설계, 설비조작, 산업 위생업무 등을 수행할 수 있는 전문기술인을 양성한다.
  
  환경보건학과를 졸업하면 국가 및 지방 환경직 공무원은 물론, 국립환경과학원, 보건환경연구원, 환경공단 등 미래 유망 직종에 취업할 수 있다.
  
  무엇보다 수질환경 및 대기환경 산업기사는 물론, 폐기물처리산업기사, 산업위생관리산업기사, 소음진동산업기사 등 환경보건 관련 자격증을 취득할 수 있어 취업의 문호는 더욱 넓다.
  
  전기전자공학과와 컴퓨터공학과는 각각 1명씩을 추가 선발한다.
  
  4차 산업혁명의 중심 스마트팩토리 및 소재부품장비, SW시대를 이끌어갈 차세대 스마트 인재를 양성하는 것이 전기전자공학과와 컴퓨터공학과의 목표이다.
  
  두 학과의 졸업 후 진로는 삼성전자, SK하이닉스, CJ, 포스코케미컬, CG디스플레이, HP, 다음, 현대모비스 등 국내 굵직한 대기업‧중견기업이다.
  
  정시자율 1차 모집 기간은 내달 1일까지이며, 내달 6일 최종 합격자를 발표한다.
  김용찬 총장은 “공학은 기술적 문제를 대상으로 하는 학문으로, 우리 사회에서 빼놓을 수 없는 절대적 학문”이라며 “국가 및 지역사회에 이바지할 공학 전문기술인을 양성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
  
  한편, 충남도립대학교는 지난 1998년 개교 이후 1056명의 공무원을 배출하는 등 명실상부 중부권 최고의 공직 명문으로 주목받고 있다. 이와 함께 △무상교육(전액장학금) △신입생 전원 기숙사 입실(청양군 전입 시 정착금 지원) △해외 복수학위제 △기숙형대학교(RC) 지원 등 캠퍼스 복지를 실현하고 있다.
  2023-01-17
- 전국공립대학교, 공유‧협력으로 혁신 이끈다
  - 전국 공립대학 공유협력체계 워크숍 개최…대학별 혁신전략 및 성과 발표 등 -
  
  전국공립대학교(회장 김용찬)가 상호 공유‧협력 체제 구축을 위한 자리를 마련했다.
  
  충남도립대학교 등 7개 공립대학교 혁신지원사업단은 12∼13일 양일간 대전 라마다 호텔에서 ‘전국 공립대학 공유‧협력체제 워크숍’을 개최했다.
  
  이 자리에는 양노열 충남도립대 혁신지원사업단장을 비롯한 6개 공립대학 혁신지원 사업단장 및 교수, 직원 등 30여 명이 참석했다.
  
  7개 공립대학 혁신지원사업단은 첫날 혁신전략 및 성과를 각각 발표했다.
  
  구체적으로 충남도립대학교는 △중소·중견기업의 신산업 적용·확산을 주도하는 전문기술 인재 양성 △전문대학 재학생의 취·창업 내실화 △원격 교육 역량 및 인프라 전략 마련 등 혁신지원 사업의 필요성과 배경을 설명했다.
  
  특히, 대학의 중장기 발전전략 체계와 중장기발전계획과 연계한 자율혁신 목표, 사업목표 설정, 자율혁신전략, 혁신영역별 세부과제, 혁신영역 간의 연계성 등을 발표했다.
  
  이어 △충남형 취업지원 체계 수립 △기업분석 경진대회 컨설팅 △연합 취업 동아리 및 산업체 워크숍 △충남기업 산학협력 활동 △보령 해양머드박람회 공동운영 등을 성과로 발표했다. 　
  
  강원도립대학교는 대학의 비전 및 목표, 혁신지원사업 자율혁신계획, 영역별 혁신전략 등을 발표했다.
  
  강원도립대는 크게 △역량 기반 교육과정 운영 및 지원체계 혁신 △미래교육 전환을 위한 교육환경 개선 △학생심리·정서지원 강화 △수요자 중심 취·창업 역량 강화 △산학 연계 협력 활성화 등을 주요 성과로 제시했다.
  
  경남도립거창대학은 △전공직무 이해+심리상담 △대학일자리 플러스 △ACE+기초학력 지원체계 △디지털 교육지원 등을 꼽았다.
  
  경남도립남해대학은 △학부모-학생 만족도 혁신 △대학 간 공유협업 플랫폼 강화 등을 우수 사례로 소개했다.
  
  이튿날인 13일에는 공립대학 간 공유 협력 협의체를 구성하고, 공립대학의 지속적 발전 방안을 논의하는 시간을 가졌다.
  
  양노열 단장은 “공립대학 혁신지원사업단의 소통이 더욱 활발하게 이어져 지역사회가 더욱 발전되기를 희망한다”며 “서로 가진 장단점 공유·협력을 통해 교육 혁신을 이끌자”고 말했다
  2023-01-16
- 충남도립대, 공공·대기업 등 취업 ‘눈에 띄네’
  - 지난해 공공기관 및 대기업‧중견기업 99명 취업…취업 강한 대학 -
  
  충남도립대학교(총장 김용찬)가 공직을 넘어 공공기관 및 대기업 취업에 강한 대학으로 주목받고 있다.
  
  충남도립대 취업지원처에 따르면 2022년 99명이 공공기관 및 대기업·중견기업 등에 취업했다.
  
  졸업자 수가 330명인 점을 고려할 때 30%가 공공 및 대기업 등에 취업한 셈이다. 여기에 공직진출 67명을 더하면 지난해 50% 이상이 공직과 공공기관, 대기업 등에 취업한 결과가 나온다.
  
  주요 취업처를 살펴보면 자치행정학과 학생이 삼성전자를, 경찰행정학과 학생은 에스원, 롯데쇼핑, 서브원 등에 취업했다.
  
  건축인테리어학과의 경우 현대건설과 삼성디스플레이를, 건설안전방재학과는 현대엔지니어링, 애경, 동일기술, 대명GEC, 행림종합건설 등에 취업 성공했다.
  
  LG이노텍과 코닝정밀소재, 케이지동부제철, 국제엘렉트릭코리아, 서브원에는 전기전자공학과가 두각을 나타냈고, 컴퓨터공학과재학생은 LGU+, 보령그룹 등에 취직했다.
  
  이밖에 △토지행정학과: 한국국토정보공사·태평양감정평가법인 △호텔조리제빵학과: 삼성엔지니어링·호텔오노마·롯데시티호텔·롯데리조트 △뷰티코디네이션학과: 호반건설 리조트리솜·ID헤어·리챠드 △작업치료학과: SG삼성조은병원·천안재활병원·잠실종합사회복지관 등이다.
  
  이처럼 공공기관 및 중견‧대기업 취업률이 높은 이유는 취업지원처에서 운영하는 산업맞춤형 취업스터디와 찾아가는 취업지원 서비스 등이 뒷받침한 덕분이다.
  
  실제 이 프로그램을 통해 삼성전자, 에스원, 포스코케미컬, LG이노텍, LGU+, 코닝정밀소재, 케이지동부제철, 보령그룹, 서브원, 국제엘렉트릭코리아 등에 합격했다.
  
  김용찬 총장은 “진로탐색-진로설계-경력관리-실전취업이라는 진로발달 관점에서 취업지원처와 학과가 협력해 학생들의 성공적인 사회진출을 지원하고 있다”며, “지속적으로 취업역량을 강화하며 차별화된 경쟁력을 갖춘 취업명문대학으로 발전해 나가겠다”고 말했다.
  2023-01-12
입찰정보
- 건설공사 안전점검 수행기관 모집 공고
  우리대학교가 시행중인 건설공사의 시공사(도급사)가 건설현장 정기안전점검 또는 정밀안전점검 등의 수행기관 지정 요청시 우리대학교에 등록한 안전점검 수행기관으로 하여금 점검기관을 지정·통보코자 아래와 같이 안전점검 수행기관을 모집 공고합니다.
  2020-12-15
- 『충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역』 계약 입찰 재공고
  충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 6호
  
  『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
  「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
  제출에 관한 사항을 다음과 같이 재공고합니다.
  
  2020. 2. 6.
  
  충남도립대학교 산학협력단
  2020-02-05
- 『충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역』 계약 입찰 공고
  충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 2호
  
  『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
  「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
  제출에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
  
  2020. 1. 16.
  
  충남도립대학교 산학협력단
  2020-01-16
- 충남도립대학교 매점 임차인 모집 공고(재공고)
  충남도립대학교 매점 임차인 모집 공고 (재공고)
  1. 임대기간 : 2020. 1. 10. ~ 2021. 12. 31.
  2. 예정가격 : 금3,959,490원(부가세 포함)
  3. 공고기간 : 2019. 11. 12.(화) 14:00 ~ 11. 18.(월) 14:00
  4. 개찰일시 : 2019. 11. 19.(화) 10:00
  ※ 기타 세부사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.
  2019-11-12

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