2025년 충남도립대학교 기획홍보처 초빙교원 채용 공고문을 아래와 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 채용인원: 1명(주 5일 근무)
2. 임용기간: 2025. 8. 18. ~ 2026. 8. 31.
3. 전공분야: 전공 무관
4. 학 력: 석사학위 이상
5. 공고 및 접수기간: 2025. 7. 21. ~ 7. 30.
자세한 자격요건 및 채용심사 일정 등은 붙임 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2025. 7. 18.
충남도립대학교 총장
2025학년도 2학기 충남도립대 조교 공개경쟁채용 신규 임용예정자를 붙임과 같이 공고합니다.
1. 임용예정자: 붙임파일 참고
2. 임용등록기간: 2025. 7. 21. ~ 7. 29.
※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
2025. 7. 18.
충남도립대학교 총장
충남도립대학교 혁신지원사업 기간제근로자 채용심사에 대한 최종 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
2025년 7월 16일
충남도립대학교 산학협력단장
충남도립대학교 공고 제2025-80호
충남도립대학교 행정실무원(행정인턴) 채용심사 결과 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
2025년 7월 16일
충남도립대학교총장
– 경찰행정·자치행정·컴퓨터공학과 교수진 참여…진로 특강 및 학과 소개 -
충남도립대학교는 최근 공주고등학교에서 개최된 ‘전공 캠프’에 참여, 지역 고등학생들과의 소통과 진로 탐색의 장을 마련했다고 17일 밝혔다.
이번 행사에는 경찰행정학과, 자치행정학과, 컴퓨터공학과 교수진이 함께 참여해 학과 특강과 질의응답 시간을 진행하며 각 전공 분야에 관심 있는 학생들에게 실질적인 정보를 전달했다.
공주고등학교는 공직 및 전문기술 분야 진출을 희망하는 학생들을 중심으로 공직특성화반을 운영하고 있으며, 충남도립대학교와는 공공인재 양성 협약을 체결한 바 있다.
이번 전공 캠프는 이러한 협력의 일환으로, 학생들에게 직업 세계와 학문 분야에 대한 이해를 높이고, 진로 방향을 구체화할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.
경찰행정학과 곽영길 교수는 경찰공무원 채용 제도와 충남도립대의 실전 중심 교육과정, 체계적인 면접 및 체력 준비 지원 등에 대해 설명했다.
특히 올해 상반기 시험에서 재학생을 포함한 5명의 최종합격자가 나온 점을 강조하며, 소규모 학과의 강점을 살린 밀착형 지도가 성과로 이어지고 있음을 소개했다.
자치행정학과 김새봄 교수는 지역 행정과 정책 기획 분야에 대한 이해를 돕는 특강을 진행하며, 지방자치 시대에 요구되는 공공전문가로서의 역량과 자질에 대해 학생들과 함께 고민했다.
더불어 행정학 이론뿐 아니라 실무 중심의 교과과정, 공공기관 및 지자체 취업률 등을 안내하며 높은 관심을 끌었다.
컴퓨터공학과 이해인 교수는 4차 산업혁명 시대를 이끄는 IT 기술 분야의 변화와 진로 전망을 주제로 캠프에 참여했다. 실습 중심의 교육과 캡스톤디자인, 정보처리기사 등 다양한 자격 취득 지원 현황을 공유하며, 학생들이 기술 분야 진출에 대한 구체적인 상을 그릴 수 있도록 도왔다.
충남도립대 관계자는 “이번 전공 캠프는 지역 고교생들에게 충남도립대의 전공 교육과 진로 비전을 생생하게 전달하고, 공공과 기술 분야에서 지역과 함께 성장하는 인재를 육성하는 데 의미 있는 시간이었다”고 전했다.
충남도립대학교는 앞으로도 도내 고등학교와의 지속적인 교류를 통해 공공‧기술 분야 맞춤형 교육과 진로 탐색 기회를 확대해 나갈 계획이다.
- 한화이글스볼파크서 ‘충남도립대의 날’ 개최…대학 및 충남 홍보 집중 -
충남도립대학교는 2026학년도 우수 신입생 유치와 ‘충남방문의 해(2025∼2026)’를 전국적으로 알리기 위해, 10일 한화이글스 홈구장에서 ‘충남도립대의 날’을 개최했다.
이번 행사는 충남도와 충남도립대학교가 공동으로 연계해 마련한 대규모 스포츠 홍보행사로, 야구팬과 가족 단위 방문객에게 자연스럽게 대학과 충남의 매력을 알릴 수 있도록 기획됐다.
이날 하이라이트는 단연 김태흠 도지사의 시구였다.
한화이글스와 KIA타이거즈의 경기 시작 전, 김태흠 지사는 유니폼을 입고 마운드에 올라 시구를 통해 충남도의 열정과 대학의 비전을 함께 전달했다.
김태흠 지사는 “충남도립대학교는 우리 지역의 공립대학으로, 청년 인재 양성과 지역 발전에 핵심적인 역할을 하고 있다”며, “청년들이 지역에서 배우고 지역을 살리는 인재로 성장할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편 이날 경기장 주변에는 대학 홍보 부스가 운영됐고, 관람객들에게 부채와 리플렛, 홍보 물품 등이 배포되며 뜨거운 관심을 끌었다.
경기 중 클리닝 타임에는 충남도립대 홍보 영상이 전광판에 상영됐으며, 재치 있는 퀴즈 이벤트도 진행돼 관람객의 참여 열기를 더했다.
충남도립대학교는 ‘무상교육’, ‘공직 배출 명문’, ‘글로벌 연수 프로그램’ 등 차별화된 강점을 앞세워 우수한 지역 인재 유치에 박차를 가하고 있다.
이날 행사에는 김태흠 지사를 비롯해 교직원, 홍보대사, 학생 등 200여 명이 함께하며 캠퍼스와 지역사회가 하나 되는 특별한 시간을 만들었다.
양노열 기획홍보처장은 “학령인구 감소라는 위기 속에서 대학과 지자체가 공동으로 돌파구를 모색하고 있다”며, “오늘처럼 문화 콘텐츠와 연계한 창의적 홍보를 통해 더 많은 이들에게 충남도립대의 매력을 알리겠다”고 강조했다.
- 사회복지전공 재학생 등 일본 선진 복지 현장 직접 체험 등 맞춤 복지 서비스 견학 -
충남도립대학교 자치행정학과 사회복지전공 재학생들이 일본 선진 복지 현장을 직접 체험하며 글로벌 복지 마인드를 키우는 뜻깊은 시간을 가졌다.
자치행정학과 사회복지전공 학생 8명은 지난 6월 30일부터 7월 3일까지 3박 4일간 일본 홋카이도를 방문해 사회복지시설을 탐방하고, 다양한 복지제도와 맞춤형 복지서비스 현장을 견학했다.
이번 프로그램은 재학생들의 전공역량을 제고하고, 향후 사회복지 분야의 전문 인재로 성장할 수 있도록 실무 중심의 교육 기회를 제공하고자 기획됐다.
먼저 재학생들은 삿포로 방제센터를 찾아 재난 취약계층을 대상으로 한 위기대응 시스템을 체험하며, 재난 상황 속 사회적 약자를 위한 복지서비스 운영 체계를 이해하는 시간을 가졌다.
다음으로 사회복지법인 유유에서는 아동부터 노인, 장애인에 이르기까지 다양한 대상자별 복지 사례를 살펴보았으며, 특히 장애인 개인의 특성과 강점을 반영한 맞춤형 직업지원 프로그램 운영 방식과 지역 기업과의 연계를 통한 지속 가능한 고용창출 사례를 집중적으로 학습했다.
이어 방문한 츠시마 의료복지재단에서는 중증 요양이 필요한 고령자를 위한 특별요양시설과 일반 노인복지시설의 운영 방식, 입소자별 서비스 계획 수립 과정, 그리고 사회복지사·요양보호사·간호사 간의 협업 사례를 직접 관찰했다. 또한 고령자의 자립을 지원하는 다양한 프로그램과 가족·지역사회 연계 복지활동 등 통합적 복지 시스템에 대한 교육을 받았다.
이번 탐방을 통해 학생들은 글로벌 복지 마인드를 함양하고 사회복지 전공자로서 진로 설정과 취업역량 강화에 실질적인 도움이 됐다는 평가다.
김새봄 자치행정학과 학과장은 “앞으로도 해외 복지현장 견학과 같은 실천 중심 교육을 지속적으로 확대해 학생들이 지역을 넘어 글로벌 역량을 갖춘 사회복지 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
- 학생과 교직원 함께 성장하는 상담 공동체 실현…재학생 심리‧정서 안정 지원 -
충남도립대학교 진로심리상담센터가 3일부터 4일까지 보령 호텔쏠레르에서 ‘2025년 또래상담자 및 교직원 대상 상담역량 강화 교육 프로그램’을 개최했다.
이번 프로그램은 재학생의 심리·정서적 안정과 진로 발달을 체계적으로 지원하고, 교직원의 전문 상담 역량을 강화하기 위해 기획됐으며, 총 55명의 재학생과 교직원이 참여해 뜨거운 호응을 얻었다.
교육 첫날에는 교직원을 대상으로 진로상담 이론과 직업정보 제공법, 학생을 대상으로는 심리상담 기초 이론, 소통 유형, 관계 형성 기법 등이 진행, 참가자들의 실질적 상담 역량을 심화했다.
이어진 둘째 날에는 학생과 교직원이 함께하는 상담 실습 프로그램을 통해 이론을 실제에 적용하는 경험을 공유하며 상담 기술을 체득하는 시간을 가졌다.
박민호 취업지원처장은 “학생과 교직원이 함께 배우며 서로의 역할을 이해하고 상담에 대한 공감대를 확장하는 소중한 시간이었다”며, “이번 프로그램을 계기로 대학의 상담 문화가 더욱 활성화되고, 학생 중심의 지원 체계가 내실 있게 강화되길 바란다”고 밝혔다.
충남도립대학교 진로심리상담센터는 앞으로도 교직원의 전문성 제고와 부서 간 협업 체계 강화를 통해 대학 차원의 통합 상담 지원 기반을 구축하고, 학생들에게는 또래상담자로서의 자신감과 소통 역량, 진로 준비 능력 향상을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2024-17호
『2024년 전문대학 혁신지원사업』 충남형 재학생 취업캠프 건에 대하여
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제10조 및 같은법 시행령 제30조에 의거
붙임과 같이 소액수의 용역 견적제출 안내를 공고합니다.
2024. 10. 10.
충남도립대학교 산학협력단 재무관
우리대학교가 시행중인 건설공사의 시공사(도급사)가 건설현장 정기안전점검 또는 정밀안전점검 등의 수행기관 지정 요청시 우리대학교에 등록한 안전점검 수행기관으로 하여금 점검기관을 지정·통보코자 아래와 같이 안전점검 수행기관을 모집 공고합니다.
2020-12-15충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 6호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 재공고합니다.
2020. 2. 6.
충남도립대학교 산학협력단
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 2호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2020. 1. 16.
충남도립대학교 산학협력단
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