2025학년도 2학기 충남도립대학교 조교 공개경쟁채용 공고문을 아래와 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 채용인원: 4명(주 5일 근무)
2. 임용기간: 붙임 공고문 참고
3. 담당업무: 붙임 공고문 참고
4. 공고 및 접수기간: 2025. 7. 3.(목) ~ 7. 11.(금)
자세한 자격요건 및 채용심사 일정 등은 붙임 공고문을 확인해주시기 바랍니다.
2025. 7. 3.
충남도립대학교 총장
충남도립대학교 생활관 관리주임(기간제 근로자) 채용 합격자에 관한 사항을 아래와 같이 충남도립대학교 홈페이지에 공고하고자 합니다.
가. 공고일자 : 2025. 7. 01.(화)
나. 채용인원 : 1명(기간제 근로자)
붙임: 생활관 관리주임(기간제 근로자) 채용 합격자 공고 1부. 끝.
충남도립대학교 공고 제2025-74호
충남도립대학교에서는 졸업생 직무능력 향상을 위한 일 경험 제공으로 직무 역량 강화 및 경력관리 지원을 통해
희망 진로 분야에 취업을 지원하고자 다음과 같이 "행정실무원(행정인턴) 채용" 을 공고합니다.
<채용인원 및 근무부서>
1. 채용인원 : 1명
2. 근무부서 : 기획홍보처
3. 주요업무 : 학사 행정업무 지원(전공심화과정 운영 지원)
<접수기간 및 접수방법>
1. 접수기간 : 2025. 6. 25.(수) ∼ 7. 7.(월) / 13일간 ※ 방문접수의 경우 공휴일 불가
2. 접수방법 : 방문 및 우편접수 등 ※ 2025. 7. 7.(월) 18:00까지 도착분에 한함
- (수신처) 충청남도 청양군 청양읍 학사길 55 취업지원처 채용담당자
- (이메일) kdw1102@korea.kr
3. 접수문의 : 취업지원처(041-635-6679)
충남도립대학교 공고 제2025-73호
충남도립대학교 행정실무원(행정인턴) 채용심사 결과 추가 합격자를 붙임과 같이 공고합니다.
2025년 6월 25일
충남도립대학교총장
- 학생과 교직원 함께 성장하는 상담 공동체 실현…재학생 심리‧정서 안정 지원 -
충남도립대학교 진로심리상담센터가 3일부터 4일까지 보령 호텔쏠레르에서 ‘2025년 또래상담자 및 교직원 대상 상담역량 강화 교육 프로그램’을 개최했다.
이번 프로그램은 재학생의 심리·정서적 안정과 진로 발달을 체계적으로 지원하고, 교직원의 전문 상담 역량을 강화하기 위해 기획됐으며, 총 55명의 재학생과 교직원이 참여해 뜨거운 호응을 얻었다.
교육 첫날에는 교직원을 대상으로 진로상담 이론과 직업정보 제공법, 학생을 대상으로는 심리상담 기초 이론, 소통 유형, 관계 형성 기법 등이 진행, 참가자들의 실질적 상담 역량을 심화했다.
이어진 둘째 날에는 학생과 교직원이 함께하는 상담 실습 프로그램을 통해 이론을 실제에 적용하는 경험을 공유하며 상담 기술을 체득하는 시간을 가졌다.
박민호 취업지원처장은 “학생과 교직원이 함께 배우며 서로의 역할을 이해하고 상담에 대한 공감대를 확장하는 소중한 시간이었다”며, “이번 프로그램을 계기로 대학의 상담 문화가 더욱 활성화되고, 학생 중심의 지원 체계가 내실 있게 강화되길 바란다”고 밝혔다.
충남도립대학교 진로심리상담센터는 앞으로도 교직원의 전문성 제고와 부서 간 협업 체계 강화를 통해 대학 차원의 통합 상담 지원 기반을 구축하고, 학생들에게는 또래상담자로서의 자신감과 소통 역량, 진로 준비 능력 향상을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.
- 충청권 중‧고교 교원 간 정보교류 등 친목 도모…중고교 교원 화합과 소통의 장 마련 -
충남도립대학교는 21일 대학 및 청양 테니스코트에서 2025년 제14회 총장배 테니스 및 제3회 배드민턴 대회를 성황리에 개최했다고 밝혔다.
올해 대회는 충청권 100여 개 중‧고교에서 300여 명의 교원이 참가하며 역대 최대 규모로 치러졌고, 특히 배드민턴 종목에 처음으로 ‘혼합복식’ 부문이 신설돼 새로운 전환점을 맞았다.
특히 단순한 스포츠 경기를 넘어, 대학과 지역 교육현장 간 유대를 강화하고 실질적인 교류와 소통의 장으로 자리매김했다.
현장에는 각 학교 교사뿐만 아니라 학생이 함께하는 사제 연합팀도 등장해 눈길을 끌었으며, 대회 전부터 끝날 때까지 진한 열기와 화합의 분위기가 이어졌다.
청양과 부여 테니스코트에서 열린 테니스대회에는 40개교에서 약 80여 명이 교원이 참가해 열띤 경합을 벌였다.
경합 결과, 1부 리그는 대전체육중 이종원‧김연규 교원 팀이 우승했다. 준우승은 대전체육고 윤여근, 신중화 교원 팀이 차지했다.
3위는 북일고 김옥선‧나요환 교원 팀이, 우송중 김정래, 우송고 정재영 교원 팀이 공동으로 트로피를 올렸다.
2부 리그는 세종 아름고 이진우, 세종여자고 나종태 교원 팀이 우승했다. 준우승은 대전둔원고 김경훈, 대전충남여고 김승헌 교원 팀이 차지했다.
대학 해오름관에서 열린 배드민턴 경기는 충청권 70개 중‧고교 교원 200여 명이 참석, A‧B,C‧D급 남녀복식 및 혼합복식으로 진행됐다.
특이점은 단순히 교원만 참석한 것이 아닌, ‘교원-사제’ 간 출전을 허용하면서 학생과 교원이 한 팀을 이룬 팀이 눈에 띄었다.
경기 결과, 남자복식 A‧B급에서는 천안불당고 최준홍, 부리중 최준혁 팀이, C급은 한산중 이병탁, 서천여중 이국현 팀이, D급은 대전괴정중 곽성준, 대전용산고 전찬우 팀이, 사제D급은 장항고 박종욱‧김태빈 팀이 우승했다.
여자복식 A‧B급에서는 천안여고 서영주, 환서중 선은정 팀이, C급은 충남삼성고 이강희, 천안중앙고 최유나 팀이, D급은 대전 복수고 박나영‧박가영 팀이 우승을 차지했다.
올해 신설된 혼복에서는 △A급: 천안불당고 최준홍, 천안중앙고 최유나 △C급: 유성고 최대로‧강아랑 △D급: 충남도립대 최영일·김효남 △사제D급: 금산고 정경인‧이재호 팀이 우승했다.
충남도립대는 대회 전 개회식을 통해 각 학과 교수와 참가 교원 간의 직접 소통 기회를 제공하고, 입시 홍보 및 진학 상담도 병행했다.
대학 측은 단순한 이벤트가 아닌 교육 네트워크의 중심으로서 역할을 강화하고자 적극적인 참여를 유도했다.
양노열 기획홍보처장은 “이번 대회는 스포츠를 매개로 대학과 충청권 교육현장이 한데 어우러지는 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 체육뿐 아니라 교육·문화 전반에 걸쳐 지역과 상생하는 다양한 연계 프로그램을 이어가겠다”고 밝혔다.
한편 충남도립대 총장배 테니스대회는 지난 2006년 청양, 보령 등 지역이 참가한 제1회 대회를 시작으로 충남에 이어 충청권으로 대상을 확대하며 충청권 교원 화합의 무대로 발전하고 있다.
- 이론을 넘어 실무로…소아재활 치료현장 체험 통해 진로역량 강화 –
충남도립대학교 작업치료학과는 최근 대전‧세종‧충남 넥슨후원 공공어린이재활병원을 방문해 전공 교육의 일환으로 병원 현장 견학을 실시했다.
이번 견학은 소아 중심의 전문 재활치료 현장을 직접 체험함으로써 학생들의 실무 적응력과 전공 이해도를 높이기 위해 기획됐다.
특히 전국 최초의 공공 어린이 재활 전문병원이자, 민관협력의 모범사례로 주목받는 해당 기관은, 넥슨재단의 후원으로 설립되어 중증장애 아동을 위한 통합 재활치료 및 가족지원 서비스를 제공하고 있다.
이날 학생들은 병원 관계자의 해설과 함께 ▲소아 작업치료실 ▲감각통합치료실 ▲일상생활동작훈련실 ▲놀이치료실 및 심리상담센터 등을 순차적으로 둘러보며, 치료 현장에서 사용되는 전문 장비 및 프로그램에 대한 설명을 들었다.
또한 작업치료사, 물리치료사, 언어치료사 간의 다학제 협업체계를 직접 관찰하며 실제 임상에서의 통합적 치료 접근 방식을 이해하는 소중한 시간을 가졌다.
견학에 참여한 한 학생은 “학교에서 배우던 이론이 실제 임상 현장에서 어떻게 적용되는지를 직접 보고 체험할 수 있어 매우 유익했다”며, “특히 장애 아동의 삶의 질 향상에 기여하는 작업치료사의 역할에 대해 다시 한번 진지하게 고민하는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.
이민재 작업치료학과장은 “이번 병원 견학 외에도 다양한 임상실습, 전문가 초청 특강, 국가자격증 취득 연계 프로그램 등을 운영하고 있다”며 “이를 통해 전공 기반의 실무형 전문 인재 양성에 힘쓰고 있으며, 지역 보건의료기관과의 지속적인 협력을 통해 학생들의 진로역량 강화에 주력하겠다”고 말했다.
– 32종 취업역량 콘텐츠 운영…실무 중심 교육으로 학생 만족도 높아 –
충남도립대학교 취업지원처가 운영 중인 온라인 취업역량강화 콘텐츠 프로그램이 실질적인 성과로 이어지며 재학생들의 높은 호응을 얻고 있다.
현재 충남도립대학교는 재학생 누구나 활용할 수 있도록 공무원 시험, 자격증 취득, 공인영어, 직무 능력 개발, 입사서류 작성 등 총 32종의 온라인 콘텐츠를 지원하고 있으며, 이는 정규 수업을 보완하는 실질적인 교육 수단으로 자리매김하고 있다.
특히 2025년 새롭게 도입한 유통관리사 자격증 과정은 실무 중심의 커리큘럼으로 주목받고 있으며, 최근 재학생 2명이 자격증을 취득하는 성과를 올렸다.
해당 콘텐츠는 유통정보, 유통물류, 마케팅 등 유통 분야 전반을 아우르는 교육으로, 전공 여부와 무관하게 실무 역량을 쌓을 수 있도록 구성됐다.
자격증을 취득한 스마트팜과 홍성일 학생은 “농산물 유통에 꼭 필요한 실무 지식을 체계적으로 학습할 수 있었고, 국가기술자격까지 취득할 수 있어 매우 유익했다”고 말했다.
프로그램 운영을 담당하고 있는 조윤희 취업 컨설턴트는 “학생들이 자발적으로 콘텐츠에 참여해 자격을 취득해 가는 과정을 보며 보람을 느낀다”며 “앞으로도 더 다양하고 질 높은 콘텐츠를 발굴해 실질적인 도움이 되도록 하겠다”고 말했다.
박민호 취업지원처장은 “정규 교육과정만으로는 충족되기 어려운 부분을 온라인 콘텐츠로 보완하고, 학생들이 자신의 필요에 맞는 스펙을 설계할 수 있도록 적극 지원하고 있다”며 “앞으로도 언제 어디서나 취업 역량을 키울 수 있는 환경을 지속적으로 마련하겠다”고 밝혔다.
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2024-17호
『2024년 전문대학 혁신지원사업』 충남형 재학생 취업캠프 건에 대하여
지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제10조 및 같은법 시행령 제30조에 의거
붙임과 같이 소액수의 용역 견적제출 안내를 공고합니다.
2024. 10. 10.
충남도립대학교 산학협력단 재무관
우리대학교가 시행중인 건설공사의 시공사(도급사)가 건설현장 정기안전점검 또는 정밀안전점검 등의 수행기관 지정 요청시 우리대학교에 등록한 안전점검 수행기관으로 하여금 점검기관을 지정·통보코자 아래와 같이 안전점검 수행기관을 모집 공고합니다.
2020-12-15충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 6호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 재공고합니다.
2020. 2. 6.
충남도립대학교 산학협력단
충남도립대학교 산학협력단 공고 제2020 - 2호
『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제33조 및 제43조의 규정에 따라
「충남도립대학교 2020학년도 미라클 라이프 프로젝트 운영 용역」을 위한 입찰 및 제안서
제출에 관한 사항을 다음과 같이 공고합니다.
2020. 1. 16.
충남도립대학교 산학협력단
COPYRIGHTS (c) 2016 CHUNGNAM STATE UNIVERSITY . ALL RIGHTS RESERVED.
건설안전방재학과
환경에너지학과
소방안전관리학과
건축인테리어학과
전기전자공학과
컴퓨터공학과
자치행정학과(주간·야간)
경찰행정학과
토지행정학과
호텔조리제빵학과
뷰티코디네이션학과
작업치료학과
스마트팜학과