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대학 자랑

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01 교육부 기관평가 인증대학 교육부 기관평가 인증마크

평가인증개요

교육부장관의 인정(Recognition)을 받은 기관(인정기관)이 대학의 신청에 따라 대학의 운영전반(기관평가) 또는 교육과정 운영(프로그램평가)

평가인증기준(9개 기준, 27개 세부기준, 72개 평가요소)

  • 대학의 사명과 발전계획
  • 교육
  • 산학협력
  • 학생
  • 교원
  • 도서관 및 정보자원
  • 경영 및 재정
  • 교육시설 및 자원
  • 대학의 책무와 교육개선

우리대학은 전문대학 기관평가인증 정부 인정기관인 한국전문대학교육협의회 부설 고등교육직업교육평가인증원으로부터 2017년 1월 2주기 기관 평가 인증 획득

※ ('14∼'16) 대학·전문대학에 대한 인증평가 실시 → 인증결과를 특성화전문대학육성사업 등 정부재정지원 사업에 반영 ('16.12월 교과부 공시)

 

법적근거

  • 『고등교육법』 제 11조의2(평가) 신설
  • 『고등교육기관의 평가∙인증 등에 관한 규정(대통령령)』 제정

평가인증효과

  • 대학교육의 질에 대한 사회적 공신력 부여
  • 고등교육의 국제적 통용성 확대를 통한 교류협력 증진 기반 구축
  • 대학의 자율적인 질 관리 및 개선체제 구축을 통한 고등교육 경쟁력 강화
  • 대학교육인증을 통한 학생성과의 질 보증
02 교육부 재정지원 선정대학 대한민국 특성화 전문대학 마크

특성화 전문대학 육성사업 선정(국고지원금 2016년 03월 ~2019년 02월/연간 약 12억)

특성화 사업명: 3S+1C 교육인증체계를 통한 환황해권 산업발전을 선도할 실천적 창의인재 양성

충남도립대학교는 학생중심의 대학, 지역사회와 상생하는 대학, 사회 및 산업 수요 맞춤형 대학이 되고자, 지역주력산업을 이끌어 갈 전공실무능력을 갖춘 실천적 창의 인재와 도덕성, 주인의식, 봉사정신을 갖춘 인재를 양성하고자 함

3S: Servant ledership(직업윤리 강화), owner Spirit(주인의식 강화), Social service(지역봉사 강화)

1C: Career( NCS 기반 교육과정 운영, 채용약정형 현장실습 운영, 현장연계 직업교육 강화, 고등 전문 직업환경 구축 등)

실천적 창의 인재 양성: 학교 기업 연계 예비창업자 육성, 학과별 전공, 창업, 봉사 동아리 운영, 창의적 교수학습 운영 등  

 

사회맞춤형 산학협력 선도대학(LINC+) 육성사업 선정(2017년 03월~2022년02월/연간 약 9억원)

충남도립대학교는 강소기업 연계 융복합 캡스톤 옥션, 지역내 고교 및 기업과 연계한 목적형 창업동아리 운영, Co-oP형, 국내외 장기 실습학기제, 지차체와 함께하는 지역사회 문제해결(기업신속대응 센터 운영)의 4가지 비즈니스 모델을 추진하고자 함

CNSU VISION 2030 중장기 발전 계획 연계 고등직업 전문인 교육기관, 전국 최고의 지역특성화 대학 구축

03 경제적인 등록금, 다양한 장학지원제도

경제적인 등록금

도립대학의 강점인 저렴한 수업료로 학비부담 최소화(연간 반값 등록금 실현)

안정적인 학업 전념을 위한 다양한 장학지원제도 운영(국가 장학금 포함 90%이상 수혜)

학내장학금 

  • 지방공무원 임용장학금, 글로벌역량강화장학금, 입학성정우수장학금, 학기성적우수장학금, 저소득층복지장학금 등
  • 도민장학금, 공로장학금, 근로장학금, 봉사장학금 등

학외 장학금

  • 재단 및 지자체 장학금, 청양사랑인재육성재단 장학금, 기업체 및 금융기관 후원 장학금 등
  • 대한건설협회 장학금, 학과 동문회 장학금 등
04 쾌적한 교육환경 추구하는 대학

희망학생 전원 입주의 아파트 기숙사(1인실 ~ 4인실)

  • 엄격한 관리 및 통제로 학습효과의 증대
  • 호실별 집기류 설치 : 2층침대2, 책상3, 책꽂이3, 의자3, 옷장1, 가스렌지1

최상의 교육환경을 갖춘 캠퍼스

디지털 도서관, 학생체육관 등

05 학생취업 중심특성화 대학

고등전문직업인 양성

도와 시군의 특별임용 후보자 선발

  • 지방공무원(9급) 공개경쟁 및 경력경쟁 임용 665명 배출(1999년 ~2016년 현재)
  • 지방공무원 임용후보자 장학생선발 최종합격시 지방공무원 경력경쟁임용시험 응시기회제공(일부학과 제외)

지역사회 글로벌 서비스인력 후보자 선발

  • 필리핀 및 싱가폴 어학연수 137 명 배출(2011년 ~2016년 현재)/전학과 대상
  • 캐나다 밴쿠버 해외인턴십(SSC) 46명 배출(2010년 ~ 2016년 현재)/일부학과 제외
  • 캐나다 벤쿠버 및 몬트리올 복수학위제(SSC&LSC) 30명 배출 (2013년~ 2017년 현재)/일부학과 제외

산업 직무 중심 채용약정형 강소기업 후보자 선발

  • 학과별 NCS 및 현장중심 교육과정 운영 후 채용약정형 대기업 및 강소기업 취업/전학과 대상
  • 채용약정형 현장실습 운영 후 강소기업 취업 /일부학과 제외
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